加強制度建設，構建高職校園文化建設長效機制

高職院校最根本的職能就是為現代社會提供合格的就業者，它追求的最大效益就是畢業與就業的零距離，學院的制度文化建設緊緊圍繞這一育人目標的實現來進行。

DATE： 2019 03月12日

加強精神文化建設，提振校園精神面貌

  高等職業教育主要是培養面向一線的高端技術應用型人才，職業導向性強，所以學院在精神文化建設過程中把職業教育的辦學方針和培養目標作為關鍵來體現。據此，學院校園精神文化建設注重以培養、熏陶、引導學生形成正確的擇業觀念、良好的職業道德、全面的職業素質為導向，突出高職特色，在建設時既保持了優良傳統，同時又與時俱進，實現創新。    學院的精神文化充分吸取了企業文化和現代高等職業教育的辦學理念與思想精華。近年來，學院清醒地認識到高職教育正由規模擴張向內涵建設轉型，站在新的歷

DATE： 2019 03月11日

人文景觀建設工程：持續打造美麗校園

人文景觀建設工程：持續打造美麗校園北方工業大學是一所花園式文明校園——“全國綠化模范單位”，連續5次被評為“首都文明單位”，是北京市“十佳美麗校園”之一。為了迎接建校70周年，學校著力建設了多處標志性文化景觀，完成一系列“校園美化工程”。啟用學校形象識別系統（UIS），明確了學校標識、校色、印刷、組合規范的標準形式，設計了環境、接待、導視、辦公、服裝、交通等六大類20個小項的文化產品，使校園文化形

DATE： 2019 03月10日

推進校園文化建設

高校校園文化是一所大學長期沉淀的深厚文化底蘊，是教師、學生和管理者共同傳承的精神成果，是一所大學賴以生存和發展的不竭動力，是大學的精神和靈魂。高校校園文化不僅具有強烈的時代性、鮮明的導向性，更對高校師生的思想觀念、價值取向和行為方式起到潛移默化的影響，具有強大的育人功能

DATE： 2019 03月09日

企業文化落地——外顯于行，內化于心

文化建設是企業發展壯大的內在驅動力，打造優秀的企業文化便是孕育強大的發展基因。企業競爭表面為產品的競爭，實則背后一定是文化的競爭。

DATE： 2019 03月05日

解析｜企業文化背后的價值所在！

品牌是生產者和消費者共同的追求，是供給側和需求側升級的方向，是企業乃至國家綜合競爭力的重要體現。適應把握引領經濟發展新常態，加快經濟發展轉型升級，提高經濟發展質量和效益，主動適應消費結構不斷升級變化，必須加強自主品牌建設，發展品牌經濟。

DATE： 2019 03月03日

論企業文化的重要性以及如何建設？

企業文化是企業中不可缺少的一部分，優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境，提高員工的文化素養和道德水準，對內能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業發展不可或缺的精神力量和道德規范，能使企業產生積極的作用，使企業資源得到合理的配置，從而提高企業的競爭力。

DATE： 2019 03月01日

企業文化的作用是什么？

在全球一體化的今天，沒有一家企業可以不同外界合作；合作首先是企業文化的認同；識別對方企業文化千萬不能看掛在墻上的口號，而要看對方行在腳上的做事習慣。

DATE： 2019 02月28日

企業文化精神：敬業 團隊 創新

創新（innovation）即在原來的基礎上創建出新的、更適合社會的并能推動社會進步的物質和精神成果。簡單講，就是不簡單重復，不循規蹈矩。這不僅需要基礎（物質，機制，環境），更需要活躍的思維和勇氣。

DATE： 2019 02月25日

企業文化的建設

企業的建立和成長發展過程就是企業文化的建設過程，二者是同步進行的，甚至企業文化的建設要超前半步。決不能等企業發展起來以后再回頭補企業文化的課，要建設好企業文化，首先要把企業塑造成學習型組織。

DATE： 2019 02月23日

企業文化的作用

導向作用。企業文化是全體員工共同的價值觀念，它對全體員工有一種內在的號召力能引導全體員工把個人的目標和理想栓系在企業同一的目標和信念上，朝著一共同的方向努力。

DATE： 2019 02月22日

企業文化的特點

特異性（也意味著多樣性）。沒有兩個完全相同的企業文化。因為企業文化產生的土壤是本企業的人和 內外環境，不同的企業這兩者都不同。從這個意義上講，它是一種稀缺資源。

DATE： 2019 02月20日

企業文化管理

企業(enterprise)是若干人為了一定的目標，按照一定的組織機構建立起來的自負盈虧的經營性組織。企業生存的直接目的是獲取利潤，為了達到這一目的企業建立了一定的組織結構和運作方式（包括生產、營銷和服務等）。而這一切的根本是人。

DATE： 2019 02月19日

企業文化建設是項復雜的系統工程

企業文化建設是項復雜的系統工程，海外品牌塑造更具有極強的專業性。參會代表一致認為，本次研討會在企業文化建設和品牌塑造的宏觀理論和方法實踐上都有很強的理論價值和實際指導作用。

DATE： 2019 02月18日

一帶一路須補齊企業文化建設短板

“中國‘走出去’企業在文化建設和品牌塑造方面進行了積極探索和有益嘗試，取得了一些經驗和成果。但總體而言，‘走出去’企業的文化建設仍是‘一帶一路’總體建設鏈條中的短板。

DATE： 2019 02月17日

校園文化建設被忽略的核心：教師整體素質的提升

隨著教育部門下關于中小學校園文化建設的通知，各學校開始越來越重視校園文化的建設，學生是國家的未來，而學校則是未來人才的搖籃。這是一個國家、一個民族重視教育、實現騰飛的重要轉變，不由讓人欣喜萬分。

DATE： 2019 03月19日

企業文化建設不是喊口號聚餐那么簡單

管理者都明白，企業的發展由一“文”一“武”兩大戰略組成。文，即文化戰略，武，即市場戰略。想要打造百年企業，必然以文化戰略為主，市場戰略為輔。

DATE： 2019 02月16日

企業文化建設意義的解釋

企業文化建設意義的解釋，而筆者認為企業文化的意義重點在于保障企業在通往企業戰略目標實現路途中可以健康有序的發展，主要包括以下方面：

DATE： 2019 02月12日

淺論企業文化建設的意義及誤區

企業的歷史文化是企業當下以及未來文化的基礎，而企業當下的所呈現的實實在在的文化，則是企業的現狀，企業家期望的文化則是企業發展的目標。這三者系統結合起來，才真正代表了一個企業企業萬文化的完整面貌。

DATE： 2019 02月10日

強化企業文化建設中的行動

人是復雜的存在，人性也是復雜的。企業文化建設的關鍵還是在于人。運用理念、加強管理、落實制度，歸根到底是要調動每一位員工的積極性和創造性，充分發揮管理中人力資源的作用，進而提高企業的核心競爭力。

DATE： 2019 02月08日