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[常見問題]企業文化建設能帶來那些作用？[ 2019-03-14 23:42 ]
幫助員工了解、認同企業的價值觀；幫助員工掌握企業通行的做事方式；幫助員工熟悉企業的工作氛圍；幫助員工了解企業同事相處的原則；幫助員工記住企業的道德底線；明確告訴員工提倡什么、鼓勵什么。
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[行業動態]企業文化建設是項復雜的系統工程[ 2019-03-14 23:26 ]
企業文化建設是項復雜的系統工程，海外品牌塑造更具有極強的專業性。參會代表一致認為，本次研討會在企業文化建設和品牌塑造的宏觀理論和方法實踐上都有很強的理論價值和實際指導作用。
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[行業動態]一帶一路須補齊企業文化建設短板[ 2019-03-14 23:23 ]
“中國‘走出去’企業在文化建設和品牌塑造方面進行了積極探索和有益嘗試，取得了一些經驗和成果。但總體而言，‘走出去’企業的文化建設仍是‘一帶一路’總體建設鏈條中的短板。
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[行業動態]企業文化建設不是喊口號聚餐那么簡單[ 2019-03-14 23:19 ]
管理者都明白，企業的發展由一“文”一“武”兩大戰略組成。文，即文化戰略，武，即市場戰略。想要打造百年企業，必然以文化戰略為主，市場戰略為輔。
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[常見問題]企業文化建設的誤區[ 2019-02-16 15:11 ]
中國人喜歡跟風，社會上什么熱就跟什么，細節熱了就抓細節，執行熱了就抓執行，戰略熱了講戰略，文化熱了就做文化，知其然不知其所以然，往往斷章取義、片面放大，結果讓人哭笑不得。同樣的，在企業文化建設反面也是如此，常見誤區有：
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[行業動態]企業文化建設意義的解釋[ 2019-02-16 15:10 ]
企業文化建設意義的解釋，而筆者認為企業文化的意義重點在于保障企業在通往企業戰略目標實現路途中可以健康有序的發展，主要包括以下方面：
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[行業動態]淺論企業文化建設的意義及誤區[ 2019-02-16 15:09 ]
企業的歷史文化是企業當下以及未來文化的基礎，而企業當下的所呈現的實實在在的文化，則是企業的現狀，企業家期望的文化則是企業發展的目標。這三者系統結合起來，才真正代表了一個企業企業萬文化的完整面貌。
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[行業動態]強化企業文化建設中的行動[ 2019-02-16 15:08 ]
人是復雜的存在，人性也是復雜的。企業文化建設的關鍵還是在于人。運用理念、加強管理、落實制度，歸根到底是要調動每一位員工的積極性和創造性，充分發揮管理中人力資源的作用，進而提高企業的核心競爭力。
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[行業動態]優化企業文化建設中的管理[ 2019-02-16 15:06 ]
優化企業文化建設中的管理。　　企業文化必須以實踐為基礎，包括建立有形的和無形的企業文化實質。企業文化的形成需要人的參與，而人的活動需要制度的規范與管理。企業文化作為一種管理與實踐，其本身不僅僅是一種“純”理念性的東西，它應貫穿于企業的整個生產、經營、管理過程之中。化的管理應該是一種文化管理，以人為本的管理，所形成的應是一種管理文化或制度文化。從這個意義上講，現代<...
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[行業動態]加強企業文化的深層次建設應著重以下三個方面：[ 2019-02-16 15:04 ]
企業要具有領先一步的優勢，更應該在深層次企業文化建設上下功夫，我們認為，加強企業文化的深層次建設應著重以下三個方面：
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[常見問題]現代企業文化建設的幾點思考[ 2019-02-16 14:55 ]
文化是企業在長期的過程中所形成的、并沉淀在企業員工心目中的一種價值理念，它是一種文化。優秀的企業文化應包含著深厚的文化底蘊，是企業的核心競爭力之所在。探討了有關企業文化建設的背景，并提出了企業深層次文化建設的三個主要方面。
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[常見問題]企業文化建設五要素，你可以了解的[ 2019-02-16 14:49 ]
隨著社會的發展，無數企業在市場經濟的大潮中應運而生，有無數的企業逐漸發展、壯大，綜觀華為、微軟、騰訊、阿里巴巴等世界知名企業，一個顯著的特點就是企業非常重視企業文化建設
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[常見問題]企業文化建設包括哪些內容？[ 2019-02-16 14:44 ]
企業文化也可以稱為公司文化，是由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業文化是一個由核心層、中間層和外圍層構成的多層次的系統。
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[常見問題]如何加強企業文化建設[ 2019-02-16 14:43 ]
企業文化建設是指企業文化相關的理念的形成、塑造、傳播等過程，要突出在“建”字上，切忌重口號輕落實;重宣傳輕執行;企業文化建設是基于策劃學、傳播學的，是一種理念的策劃和傳播。
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[行業動態]企業文化建設的落腳點[ 2019-02-16 14:38 ]
企業文化建設的落腳點是建立一支高素質的員工隊伍，不斷提升企業的核心競爭力，典型模范是企業精神的人格化表現，通過他們可以有效地帶動全體員工，激發他們的積極性和有效性。
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[行業動態]企業員工是建設企業文化的主體[ 2019-02-16 14:35 ]
企業員工是建設企業文化的主體。沒有廣大員工的積極參與和熱情支持，就不可能形成優秀的企業文化，也不可能創建和諧企業。因此，提高企業成員對企業文化建設的認同感和參與感十分重要。
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[行業動態]淺談企業文化建設[ 2019-02-16 14:27 ]
企業文化是企業在長期的經營生產過程中形成的具有本企業特色的文化觀念、文化形式和行為模式以及與之相適應的制度和組織機構，體現了企業及成員的價值準則、經營哲學、行為規范、共同信念和凝聚力。
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[行業動態]中國品牌與企業文化建設評價研究[ 2019-01-14 10:39 ]
中國品牌與企業文化建設評價研究》品牌經濟的評價模型品牌經濟發展的評價模型要素在本章節中，本報告將對我國品牌經濟發展評價指標的擬定展開研究，為了保證研究的可靠性，首先明確指標的構建原則與思路，然后對指標的選擇、權重的確定、結構的構建進行研究，最后進行信度和效度的檢驗。
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[行業動態]淺談：木門品牌的企業文化建設為何愈加重要[ 2019-01-14 10:32 ]
木門品牌的企業文化建設為何愈加重要我們知道，木門企業的文化建設對于自身品牌形象升級、口碑傳播等起到至關重要的作用，企業的發展需要文化建設的定位和指導，方能朝著正確的方向邁進。
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[策億動態]真正成功的企業文化建設，是會幫助企業渡過難關的[ 2018-10-11 19:46 ]
你知道嗎，文化的力量有時候就是一個人、一個企業渡過難關得以生存的關鍵。太多的例子讓我們看到，文化的精髓和力量，也讓更多的人認同企業文化建設?的必要性。
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