企業(yè)文化建設(shè)的作用和影響是長久的，其效果是潛移默化、很不明顯的，常人一般是很難看到它的即時效果的。企業(yè)文化建設(shè)的工作做好了，將會使許多現(xiàn)在束縛管理人員手腳、耗費企業(yè)內(nèi)部成員許多時間和精力的重大基礎(chǔ)問題，消弭于無形，達到“無為而治”、一勞永逸，只需要很少的維護成本的境地，其效益是難以用金錢來衡量的。如果企業(yè)要想上下齊心、長久穩(wěn)定地發(fā)展，應(yīng)對外部的競爭，企業(yè)文化建設(shè)就是一項非常重要、必不可少的基礎(chǔ)工程。“人無遠慮，必有近憂。”企業(yè)文化建設(shè)工作，是只適宜于已無“近憂”的企業(yè)進行。

搞好企業(yè)文化建設(shè)，其中的意義是非凡的。進行企業(yè)文化建設(shè)，首先，老板和高層，認識要統(tǒng)一，要能夠正視弊病、缺陷和不足，正確對待暴露出來的問題，而不要掩蓋問題，否則，企業(yè)文化建設(shè)，就會缺乏明確的目標，而陷入盲目和流于形式。  

企業(yè)文化建設(shè)，是一項非常繁雜、需要耐心、且很費時間精力的工作，有很多事情需要做，尤其是先期的分析和設(shè)計工作，需要的人員雖然不多，但卻不是隨便抓幾個人就可以做得了的。以前真正用心做過一段時間基層政治思想工作的人，或做過調(diào)解糾紛之類工作的人，從事企業(yè)文化建設(shè)方面的工作，應(yīng)該說是具有比較好的基礎(chǔ)。這樣的人員最好。

企業(yè)文化建設(shè)的實際工作內(nèi)容，應(yīng)該是一項主動性很強、預防性、建設(shè)性的工作。

本文來源于:http://www.ezbikesh.com（策億文化），轉(zhuǎn)載請注明出處！

策億主要建設(shè)：校園文化建設(shè) 企業(yè)文化建設(shè) 機關(guān)文化建設(shè) 文化墻設(shè)計 企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容