企業(yè)陳列室不同于常見的歷史博物館和自然博物館的陳列室，它不是專門用于陳列歷史文物、藝術(shù)珍品、自然標(biāo)本，而是作為記錄企業(yè)發(fā)展的“日記本”，見證企業(yè)的一步步成長以及所取得成就，它的存在是企業(yè)自身文化的積累，沒有陳列室的企業(yè)就像沒有文化底蘊(yùn)的民族。陳列室設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)的重要性不言而喻。

陳列室的存在不僅能有利于弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，宣傳企業(yè)理念，提高企業(yè)形象，更是企業(yè)行使對(duì)社會(huì)責(zé)任和權(quán)益的手段，也是對(duì)企業(yè)新員工進(jìn)行教育的良好教材。優(yōu)秀的陳列室離不開優(yōu)秀的陳列室設(shè)計(jì)，只有善于積累點(diǎn)滴，建立深厚的企業(yè)文化，是企業(yè)成長不可確實(shí)的重要部分。

主營項(xiàng)目：校園文化建設(shè),企業(yè)文化建設(shè),機(jī)關(guān)文化建設(shè),文化墻設(shè)計(jì),企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容

☆ 專 業(yè)

•系統(tǒng)的企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)理論

作為專業(yè)的企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)，同心動(dòng)力一直致力于企業(yè)文化的應(yīng)用性研究，形成了“中國企業(yè)文化建設(shè)的5P模型”、“國際企業(yè)文化工具整合在中國的適應(yīng)性與實(shí)效性”、“企業(yè)文化咨詢臨床反應(yīng)”、“企業(yè)個(gè)性分析量表”、“基于價(jià)值的新主人翁精神”等系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施的理論及方法，得到了企業(yè)的充分認(rèn)可，被稱為“中國企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)者”。 

☆ 實(shí) 戰(zhàn)

•從績效入手，從個(gè)性入手，從價(jià)值差異入手，從問題入手。 

•體系針對(duì)客戶個(gè)性，面向員工，簡單實(shí)用、易于深植；手冊(cè)深入淺出，易于掌握。 

•實(shí)戰(zhàn)的深植規(guī)劃：調(diào)查定位為了深植，直入問題；體系形成利于深植，清晰簡捷；深植規(guī)劃縝密科學(xué)，緊扣實(shí)效。 

•實(shí)戰(zhàn)的深植輔導(dǎo)。 

•獨(dú)到實(shí)用的文化轉(zhuǎn)型步驟，使文化的落實(shí)步步為營，層層深入。

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量身打造最優(yōu)質(zhì)校園文化建設(shè)方案
建設(shè)一校一品，更懂客戶意圖，讓客戶的投入得到最大價(jià)值的提升

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