建立一個(gè)企業(yè)文化墻建設(shè)的好處，這樣每周讓員工要在企業(yè)文化墻上寫(xiě)自己的對(duì)公司和部門(mén)的期望、愿景、祝福。同時(shí)也可以讓員工在公司企業(yè)文化墻建設(shè)上提出自己的意見(jiàn)和想法，激勵(lì)員工以更高的熱情投入工作當(dāng)中。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠(chéng)度和真誠(chéng)的感恩情懷！當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情去工作時(shí)，你會(huì)工作的更愉快、更出色！

　　企業(yè)文化墻建設(shè)的作用，它在于表達(dá)公司的企業(yè)形象傳達(dá)企業(yè)文化展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶(hù)對(duì)該公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。企業(yè)文化墻建設(shè)在向客戶(hù)和員工展示企業(yè)形象方面起到非常重要的作用，對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開(kāi)始的。

　　企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實(shí)踐的價(jià)值理念，如何把這些理念在員工心中生根發(fā)芽是企業(yè)文化墻建設(shè)實(shí)施的關(guān)鍵。具體內(nèi)容可大體分四塊：

　　1 企業(yè)文化類(lèi)：可考慮企業(yè)文化、中心口號(hào)之類(lèi)；

　　2 員工風(fēng)采：?jiǎn)T工活動(dòng)、集體出游的精彩照片，生日照等；

　　3 公告欄：通知通告，中心月度計(jì)劃，表彰、工作要求等；

　　4 互動(dòng)分享：知識(shí)、案例、開(kāi)心一刻、學(xué)習(xí)園地、其他信息如有同事生日、新婚，可由各同事自由寫(xiě)上祝福的話(huà)語(yǔ)等。

　　在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐漸形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個(gè)成員頭腦中的獨(dú)特的精神成果和思想觀念，才是企業(yè)真正的文化。另一方面，將各種文化理念生動(dòng)地嵌在墻面上，在員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化會(huì)收到明顯效果。那些瑯瑯上口、簡(jiǎn)單明了、令人警省的文化理念！企業(yè)文化墻建設(shè)營(yíng)造了一股濃厚的企業(yè)文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程不斷向前。

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