機關(guān)文化建設(shè)根本目的
一是以文化人，把人的發(fā)展擺到首要位置，培養(yǎng)優(yōu)秀的干部職工，挖掘干部職工潛能，發(fā)揮干部職工才智，培育良好的職業(yè)道德和價值觀念，提升干部職工綜合素質(zhì)和全面能力，增強機關(guān)的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的干部職工隊伍。二是以文興業(yè)，健全科學的機關(guān)管理制度，營造和諧的機關(guān)工作氛圍，塑造良好的機關(guān)整體形象，提高機關(guān)工作效率，推動事業(yè)穩(wěn)步、和諧、可持續(xù)地發(fā)展，更好地服務(wù)人民。三是以文融事統(tǒng)志，實現(xiàn)人與事業(yè)的發(fā)展目標相統(tǒng)一，既用先進文化培育人、激勵人、塑造人，促進人全面發(fā)展，又用先進文化引導事業(yè)、保障事業(yè)，促進事業(yè)科學發(fā)展。
機關(guān)文化建設(shè)基本目標
機關(guān)文化建設(shè)有近期目標和遠景目標，其中，近期目標要達到文化體系不斷創(chuàng)新和發(fā)展，文化內(nèi)容不斷豐富和充實，文化精神理念根植于全體干部職工的思想意識、滲透到每位干部職工的心靈，制度規(guī)范融入到干部職工的日常行為，人人都自覺置身于文化建設(shè)之中。
遠景目標要使機關(guān)文化成為干部職工的“心靈家園”、“精神家園”，在傳承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)、吸收借鑒先進的管理方式與文化理念的基礎(chǔ)上，形成獨具特色和感召力的文化品牌，單位的知名度和美譽度穩(wěn)步提升，機關(guān)事業(yè)蓬勃發(fā)展，成為人民滿意的機關(guān)部門。
