一個初創的企業一定要有自己的企業文化，如果說一個企業就是一個人的話，那么企業文化就是這個人的魂，沒有魂，一個人再好也是虛設的。所以企業文化特別重要，那么如何塑造企業文化呢？

首先，塑造企業文化第一步就是要梳理自己企業的定位，一個沒有定位的企業是發展不起來的，也不會長遠，跟著市場走是對的，但是一定要有自己的定位，是在生產制造行業還是輕加工行業，亦或者是服務行業，定位一定要清晰。

除了企業的定位要清楚，作為創始人和發起人也就是企業的核心人物的定位也要清晰，對于自己今后要成為一個怎樣的企業家，關乎企業的發展壯大，所以企業重點人物的定位也至關重要。

定位清晰了，接下來就是企業的經營理念，一個好的經營理念關系著企業的發展和壯大，經營理念不僅僅是指生產上、管理上，還有人文上，所以塑造企業文化也要塑造好的經營理念。

企業的使命和愿景也是塑造企業文化的關鍵，一個沒有使命也沒有愿景的企業是不會長遠的，關于使命和愿景要從實際情況出發，要根據自己企業的現狀來確定，而不是盲目的虛假的。

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